为确保学校第二次党代会提出的“137”战略目标任务得以有序且高效地推进，学校近期印发《关于组织开展“作风建设年”活动的实施意见》。公共基础部对此予以高度重视，并于2024年5月11日下午14:30，在南区第四会议室组织全体教师召开“作风建设年”主题会议。

会议中，薛鳗部长围绕该实施意见的指导思想、参与范围、工作目标及基本要求、主要任务、工作安排以及组织领导等六个方面，进行了全面且深入的解读。此次会议旨在确保全体教师能够深刻领会文件精神，确保“作风建设年”活动能够得以有效实施，从而进一步推动学校整体工作的顺利发展。

薛鳗部长郑重强调，本次“作风建设年”主题活动自2024年4月起至同年12月底止，共计四个阶段。在此期间，我部将严格遵循学校部署，认真履行各阶段的工作任务，积极自查工作中的差距与思想上的不足，并据此列出问题清单，明确整改措施与目标。我们将坚决维护党委领导下的校长负责制的权威性和“137”战略实施的统一性，力求实现对上负责与对下负责、对全局负责与对岗位负责的有机统一。同时，部门全体教师须高度重视师德师风建设，既要成为专业技能精湛的“经师”，又要成为德行高尚的“人师”，切实增强纪律意识，严格执行劳动纪律、考试纪律等各项规章制度，确保活动取得实效。

“作风建设年”主题活动是一项全方位的行动计划，涵盖学校各级管理干部和教职工的修身养性、职业道德，关乎个体在思想观念、精神风貌、责任担当、业务能力、办事效能、服务态度等方面的表现。全体教职员工应积极提升自我修养，提高政治站位，优化工作方式，增进服务意识，强化组织纪律观念，严格遵守包括劳动纪律、值班制度、考试纪律在内的各项规章制度。严格执行请示报告和层级管理，坚决杜绝无视纪律、自以为是、擅自行事等行为。